Leistungen

Die Lebenshilfe Kempten bietet Ihnen als Arbeitnehmer neben den tariflich, gesetzlichen Leistungen noch weitere, zusätzliche Anreize.

Wir bieten Ihnen attraktive, sichere Arbeitsplätze mit viel Freiraum, großen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. In unserem starken Team finden Sie festen Rückhalt und vertrauensvollen, wertschätzenden Umgang. Über die Sicherheit der tariflichen Leistungen hinaus bieten wir weitere, zusätzliche Anreize.

Tarifliche, gesetzliche Leistungen

  • Tarifgebundene Bezahlung nach TVöD/VKA
  • Jahressonderzahlung im November (derzeit je nach Eingruppierung zwischen 90-60% des durchschnittlichen Bruttogehalts)
  • Auszahlung eines Leistungsentgeltes zum Jahresende
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Altersteilzeitregelung ab 60 Jahre
  • Tarifgruppe B bei Versicherungen (Vergünstigungen für Mitarbeiter im öffentlichen Dienst)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Entgeltumwandlung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Urlaubs- und Gleitzeitregelungen

Zusätzlich übertarifliche Leistungen

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfangreiches Fortbildungsangebot bei voller Kostenübernahme
  • Kostenfreie Beihilfe (anteilige Kostenerstattung bei Zahnersatz und Heilpraktiker)
  • Gruppenversicherung: zusätzliche private Krankenversicherung bei der Süddeutschen Krankenversicherung (private Zusatzversicherung zu günstigen Konditionen)
  • Bei Dienstjubiläum kleines Geldgeschenk
  • Vorteile bei Kauf eines Neuwagens beim Autohaus „Bernasconi“ in Kempten
  • Vergünstigungen bei anderen Einrichtungen wie z.B. CamboMare und Fitnessstudio Sportivo
Vorlesen